人类社会保障部门将年龄在16岁至35岁之间的移民工人定义为新一代移民工人。

时间:2019-01-25 18:07:43 来源:泌阳门户网 作者:匿名
  

昨天,省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,介绍企业当前的就业情况。

中小企业的商业困难蔓延受到抑制

上个月,全省人力资源和社会保障部门对5541家企业的就业情况进行了监测,发现只有203家企业处于异常经营状态。其中202人被部分关闭,一人被搬出。

在处于异常运营状态的203家公司中,有169家是小微企业。

省人民保险厅副厅长黄亚平表示,自浙江中小企业兴起以来,政府出台了一系列援助政策,如有针对性的宽松货币政策和结构性减税政策。从企业就业监测结果可以看出,浙江省中小企业经营困难现象初步得到遏制,企业生产经营形式基本保持稳定。

黄亚平表示,目前浙江中小企业面临经济下滑,融资困难,原材料价格上涨,人民币升值等诸多困难。但是,中小企业破产现象和企业大量外迁仍未出现,就业需求相对稳定。

经营困难

对就业的负面影响并不明显

11月,通过对全省重点企业失业动态的监测,发现员工减少0.19%,其中大中型企业员工减少0.29%,小微企业增加他们的就业率为0.22%。

黄亚平说,可以看出,目前浙江各类企业的员工比较稳定,一些中小企业的生产经营困难对就业没有产生实质性影响。

就业紧张程度连续三个月下降

在11月份全省就业监测企业中,有1,823家企业表示“缺工”,占32.9%,远低于今年8月份的41.47%和9月份的40.17%。

11月,在浙江的人力资源市场,每1.94个职位竞争一名员工。在去年的这个时候,就业情况更加激烈,平均有2.32个工作岗位攫取了一个人。浙江企业就业短缺程度连续三个月下降,去年年底,招聘浙江企业的难度连续三个月上升。

失踪工人中,普通工人占71.54%,技术工人占19.46%,管理技术人员占9%。黄亚平说,从这组数据来看,技能和教育的普及仍然是浙江企业最苛刻的工作类型,这意味着浙江企业向高端产业的转型升级“还有很长的路要走。走。”为什么浙江的工作比去年好?

黄亚平说,浙江农民工的吸引力依然不减。去年,浙江的农民工人数为1950万。今年,又有150万人上市,增加到2100万。人类社会保障部门将年龄在16岁至35岁之间的移民工人定义为新一代移民工人。如今,他们的人数已占到60%。

圣诞节前,黄亚平在西班牙的街头看到经济萧条的西班牙人转过去年圣诞节用来装饰城市的灯光。往年,当圣诞节和欧洲国家购买电力打击时,全球浙江工厂的订单急剧增加,工人总数不足。今年,欧美国家的购买力下降,浙江企业的对外贸易订单急剧下降。外贸企业减产,减少就业。

困难的企业可以抑制社会保险的减少

为减轻劳动力成本压力,允许企业裁减员工,浙江省为困难企业出台了“五减四减三补贴”优惠政策。

允许困难企业在一定时期内遏制五项社会保险,实施集中裁减困难企业支付的四项社会保险,利用就业促进资金对困难企业实施社会保险,就业和培训“三项补贴”,鼓励企业采用灵活的劳动力和灵活的工作时间来稳定劳动力。

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