学校举行年度工作总结和学校领导情况汇报评估

时间:2019-02-10 15:04:51 来源:泌阳门户网 作者:匿名
  

1月9日下午,学校举行了2011年度工作总结和学校领导班子及成员情况评估会。学校党委书记李健主持会议,校长李晓红代表学校领导班子参加2011年学校工作总结。所有学校领导都参加了情况汇报。

教育部直属教育部领导与工作司司长陈伟出席了会议。院士,人文社会科学高级教授,长江学者,学院学术委员会副主任,学院(系)教授委员会主任,学校党委委员,纪律委员会委员,各党委(党总支)秘书,学院院长(系)(主任),机构职能部门主要负责人和直属单位,各民主党主要负责人,代表大会代表,退休老同志,学生代表等

在节日音乐的声音中,我校新当选的院士首先走上讲台,会见了干部和学生的代表,并得到了学生们的祝贺。

张玉娜院士代表新当选的院士致辞。她说,今年的学校不仅是一件大事,而且还有很多喜事。各方面的学校条件也得到了很大的改善。师生的热情比以往任何时候都高。我希望学校尽快成为世界一流大学。

李健说,同时增加五位院士是我校高端人才建设的重大突破。这是武汉大学发展史上的一件大事,对振兴武大,振奋士气具有重要意义。我们必须认真总结经验,以促进进一步的战争。他说,通过参与高级院士的工作,有三点经验:第一,“厚度可以薄”,第二,“家庭和人才都是万物”,第三,“世界的事物,必须做得很好。“我们必须继续保持头脑清醒,继续努力,团结奋进,争取更大的胜利。

在学校工作总结中,李晓红首先简要介绍了2011年工作要点的落实情况。他说,2011年,学校根据“科学定位,加快发展,凝聚人心,改善民生”的整体工作思路,扎实开展各项工作,完成各项工作目标和任务。工作点,其中一些工作量过高。全体师生齐聚一堂,共谋发展。他们努力工作,取得了丰硕成果,展现了武汉大学深刻的历史沉淀,高度的社会责任感和充满活力,高昂的社会形象。首先是团结团队,大力提升精神。学校认为这是促进学校发展的首要任务。团队成员统一思想,实现前所未有的团结,带动全校师生在实地做实事,努力实施。良好的氛围。爱学校,学校,宽容与和谐是去年取得优异成绩的最重要基础和支持。

第二是制定蓝图并制定未来计划。科学定位,树立“一流土地”发展战略,“新三步”战略目标和“中国特色,世界一流”发展方向,明确发展目标和思路;准备并完成学校的“十二五”规划并公布。

三是探索拔尖创新人才的选拔和培养模式,密切关注人才培养质量。 “三创教育”继续推进,取得了丰硕成果。学生在国内外重大比赛和奖项方面取得了巨大成就;学分制改革进展顺利,教师责任感和课程质量明显提高;建设优质教育资源;推广一流的学生培训试验计划。继续完善研究生灵活方案;正式启动博士生跨学科创新人才培养试点区;加强研究生创新能力的培养,入选全国200篇优秀博士论文。 2011年,本科生本科就业率与2010年基本持平,毕业生就业率稳步上升。

四是推进人才强校战略,提高人才队伍整体水平。增加了5位新院士;完成人才引进和培训计划,首批“外国”千人计划获奖者,青年骨干教师海外学习计划和“351”人才计划实施。 2011年,共选出4名特殊人才。 31人,年轻学者;深化就业体制改革,完善人事管理规章制度。

五是加强科研组织规划,大力提升科研水平。杂交水稻国家重点实验室被批准共同建设,其中4个被授予国家自然科学基金优秀青年基金项目;他们被批准承办了6个973个项目。它突出了“国家队”在哲学和社会科学研究中的优势,并且是第一个引入和实施《武汉大学哲学社会科学繁荣发展计划》的人。这是第一次举办哲学和社会科学会议。教育部副部长李卫红出席并高度评价了我校的哲学社会科学工作。第六是支持服务,优化外部环境的发展。实施“建设合作,服务支持”战略,大大改善了环境的发展。曾多次访问省,市政府,国家部委,友好合作单位和知名校友,邀请省,市,国家??部委到学校进行调查和调查,并深入开展与全国各部门和单位合作,得到了巨大的支持,取得了无数的成果。

七是国际交往规模保持稳定发展态势。出国的师生人数(国家),国家公共事务项目和访问团的数量,国际和两岸学术会议的数量,国际交流与合作的签署以及项目协议的数量都改善了。

八是要关注民生,进一步改善办学条件。注重师资队伍,尽可能改善待遇和生活条件,实行薪酬改革,师资队伍建设等;注重学生,尽可能改善学习和生活环境;重视办学条件,改善校园环境,包括基础设施和环境整治,加快数字校园建设和校园公共服务体系建设,努力提高财务状况。

第九是加强党的建设和精神文明建设,增强学校凝聚力和向心力。组织学习贯彻党的十七届六中全会精神,开展一系列庆祝党的建党90周年的活动;继续深化创建一流竞赛活动,开展“两访两创”活动;贯彻“弘扬精神,控制和懒惰活动精神;建立马克思主义学院;修订《中层领导干部选拔任用工作暂行规定》;颁布《武汉大学党风廉政建设责任制实施办法》;广泛宣传杨昌林,黄碧海等典型人物的事迹。

十是社会形象显着改善,社会声誉显着提高。学校第一次进入世界400强大学,7个学科进入美国ESI学科排名,保持或进入世界前1%的学科。入选“CCTV2011是十大最受关注的大学”。

李晓红在肯定去年的成果的同时,指出了2012年的工作方向。一是进一步提升“精神精神”。创新体制和机制,凝聚大学精神,调动学校师生的热情,热爱学校,建设学校,努力营造良好的校风,学风,保持昂扬态度,攀登新的高峰。二是进一步提升核心竞争力。通过高质量的人才开发和研究成果,实现成为世界一流大学的目标。三是进一步关注民生。更加注重学生的成长,注重教师的发展,注重管理团队的进步,关心老同志的生活,努力解决师生最关心的实际问题。第四是进一步改善办学条件。医学教学研究楼,信息科学教学研究楼,大学生创新实践中心,万林美术馆,八一路地下通道等重大项目正在进行或即将启动。在李晓红的年度工作总结之后,李健强调,我们之所以能够在2011年成功实现“十二五”发展,主要是由于以下原因:第一,学校更加团结和包容。现在学校领导班子空前团结,校长秘书空前团结,整个学校的师生都空前团结。其次,学校更务实。学校领导带头说实话,做实事,求实效,倡导实用主义,形成了乌达的浓厚氛围,执行能力得到显着提高。第三,学校更流利。为了纠正人民群众的使用,把“三不亏”付诸实践,学校改革了干部的初步提名,进一步提高了干部竞争选拔的比例。 2012年,我们最重要的是利用这一势头,保持和发展当前的强劲势头,努力提高学校工作水平。

会上,学校领导李健,李晓红,李清泉,王传忠,罗玉婷,于占明,黄从新,周创兵,谢红星,黄太炎,蒋长忠,李飞分别作了报告。在听取了学校领导班子和成员的年度报告后,与会者进行了投票评估。

(编辑:杨新新)

阿里1688